花枝招展的年代，職稱也要惹人愛

花枝招展的年代，職稱也要惹人愛

 

 

朋友在高雄成立補習班多時，主要的是為培養第二技能的國家考試補習班。專業的層面，在於各種不同學歷的人，面臨不同的國家考試，需準備不同的資料與不同的考試方向。為了增加業績，櫃台的展銷小姐，成為了很重要的一環。

 

幾年前，櫃台的小姐從認真負責的二度就業的媽媽，因為需求而轉換成親切可人的小姐。但漂亮的小姐，很快的，就有了新的出路。被迫更換櫃台的友人，因應景氣的不好，試想，將櫃台轉換成工讀生，既省錢，又容易與客戶做溝通。於是，在招聘的各式簡介中，換成時薪120的工讀生。

 

幾天後，乏人問津。是薪金太少嗎？還是公司太小？百思不得其解。倘若，再加碼薪金，對公司將會成為一種負擔。實在不理想。

 

突發奇想的友人，更改了所有招聘廣告，將徵工讀生一名，更改成，徵show girl一名，時薪依舊120元。

 

從此，門庭絡繹不絕的應徵者。每日都數十個來應徵這項工作。

友人還將公司簡介，製成講義。要求初次來應徵的人，回家整理好話術，下次來面試時，解說一次。聽到滿意者，立刻就成為他的櫃台小姐了。

 

一群boss聽到這時，都大笑他的創意滿分。

 

他驕傲的說：『這批新進員工，把課程表像汽車零件一樣性能分析，清楚的不得了。聽了都讓他想報名了。』

 

問他這樣的結果，有無什麼缺點呢？

 

他於是說：『就是流動率高了點，有些人做不到一個月，就覺得不想做了。但沒關係的，每天有這麼多來應徵。我想到明年都不用自己代班了。』

 

『原來，show girl的工作這麼吸引人呀！』

 

『不，你應該這麼說。創意可以讓一份平凡的工作變的時尚進而搶手。』